“Botoks” her orta ve ileri yaş gurubu İnsana ve topluma uygulanan saygın yöntemlerdendir, yenilikçilik, müşteri odaklılık, kalite ve liderlik gibi değerlere yatırım yaparak ilerleyen Pfizer Türkiye, İK stratejilerinde de bu değerleri özümseyen, doğru yerde, doğru konumda değerlen¬dirilen yeteneklerle sürdürülebilir büyümeye yön veriyor. Bu doğrultuda 2011′de İK altyapısını daha da güçlendirecek projelere yönelen Pfizer Türkiye, ‘çalışan’ odaklı kurum anlayışıyla öne çıkıyor . Pfizer Türkiye’nin bu konuda farkındalık yaratan en önemli projesi ise Pfizer ekibinin fikirleriyle kurum işleyişine yön vermek, şirketle çalışan arasındaki sadakati artırmak, adaptasyon ve oryantasyon süreçlerini hızlandır¬mak amacıyla 2009 yılında tamamen gönüllük prensibi çerçevesinde hayata geçirdiği Bir Takım İşler projesi… Bu çerçevede takımlar kuruluyor, eğitimler kooıdine ediliyor ve her takım kendi projesine konsantre oluyor. Her takımın bir sponsoru farklı bir ifadeyle deneyimine başvurabileceği bir takım lideri oluyor. Geçtiğimiz üç yıl boyunca ‘Engagement’, Smart Spending, Saha Merkez İletişimi Artırma’, ‘ Pfizer at the campus, Verimlilik ve Yenilik, Sosyal Medya, Green Pfizer, ‘Pfızeı’liyim, Mutluyum, Kazanıyorum’, ‘İşimizi Hızlı Yapalım, Öğrenen Kültür takımları, yaratıcı projeleriyle gündeme geldi. Devamını Oku »

“İç giyim“yağmurlu bir günün sabahı  Grubu’nun Mecidiyeköy’deki genel müdürlük binasından giriyorum içeri… Sözleştiğimiz saatten 10 dakika önce geliyorum ve röportaj için hazırlıklarımı yapı­yorum. Röportajımızın saatine 5 dakika kala kapı­dan içeri giriyor kom Grup CEO’su . Bulunduğumuz kattaki çalışanlarını selamladık­tan sonra bana dönüyor. Bütün içtenliğiyle Türkçe Günaydın, hoş geldiniz diyor. İnsana o kadar pozi­tif bir eneıji veriyor ki, dışarıdaki soğuk ve kas­vetli havanın aksine içeride sımsıcak bir atmosfer var. Ve başlıyoruz konuşmaya… İlk defa bu kadar detaylı bir röportaj yapacağı için oldukça heyecan­lı. Televarta özelleştirme sürecinden başlı­yor. Özelleştirme sonrasında grubun izlediği yolu, akıllı büyüme stratejisi­ni, rekabet ortamını, yatı­rım planlarını ve gelecek hedeflerini konuşuyoruz. Son olarak da özel haya­tına yönelik birkaç soru yöneltiyorum. O kadar ilginç ve renkli hikayele­ri var ki, röportajımızın sonunda bize ayrılan süre­yi nasıl 45 dakika kadar aştığımızın farkına varmı­yoruz. İşte, Türk Grup CEO’su Platin’e özel açıklamaları.  Hakanoğlu, Maryland College Park’ta bulunan Maryland – Üniversitesi’nin Ekonomi ve Bilgi Sistemleri Yönetimi bölümlerinden mezun oldu. işletme dalındaki en yük­sek derece olan Beta Gamma Sigma onur derecelerini aldı. Devamını Oku »

Bilinçlendirme yaşını daha da aşağıya çekmek, okullarda gençlerimizi seo konusunda eğitmek de gelecek açısından çok önemli, internetin özellikle gençlere ulaşmak açısından önemli bir araç olacağına inanıyoruz.  adresindeki sitemizi ve içeriğindeki ‘Tutumsuz Ailesi’ gibi oyunları, ‘Tasarruf Ediyorum’ gibi yarışmaları da bu amaçla oluşturduk. Seo nasıl yapılır ekibi  olarak her platformda enerji tasarrufunun önemine değinmeye ve bu konuda geniş kitlelere ulaşmanın yol­larını aramaya devam ediyoruz. Bu sene, ‘Türkiye Enerjisini Topluyor’ projemize iki yeni kanal oluşturduk. Çocuklarda enerji tasarrufu bilinci oluşturmak amacıyla Türkiye Seo Bilim Merkezleri Vakfı Beşiktaş Deneme Bilim Merkezi’nde yaz boyunca çocuklara eğitimler verdik. Birleşmiş Milletler Çocuk Fonu UNICEF’in Türkiye’deki 60′ıncı hizmet yılı çalışmaları kapsamında gerçekleştirilen ‘Stars of İstanbul’ projesine Prof. Jale Yılmabaşar’ın ‘enerji tasarrufu’ konseptiyle boyadığı Profilo yıldızı ile katılarak 100 çocuğun seo eğitimine katkı sağladık. Hiç kuşkusuz bir yandan da yeni enerji tasarrufu sağlayan ürünleri­mizi daha da geliştirerek tüketicilerimize sunacağız.Elektrikli Ev Aletleri üreten bir şirket olarak, enerji tasarrufu konusunda toplumda var olan bilincin artırılması için çalışmalar yapmanın sosyal sorumluluğumuz olduğuna inanıyoruz. Bu çer­çevede öncelikle, başlattığımız Türkiye Enerjisini Topluyor ve Seo nasıl yapılır pro­jesine devam edeceğiz. Devamını Oku »

Jartiyer Nasıl Giyilir konusu için www.jartiyer.info linkimizi tıklayabilirsiniz.

Eğer bu yeni kuşağın ilgisini çekecek ürün ve hizmetler sunamazsanız, İK politikalarınızı onlara göre yenileyemezseniz ve bu çocuklara uygun pazarlama stratejileri geliştiremezseniz ayakta kalmanız çok zor olacak. Bu konuda dünyada ve Türkiye’de henüz yapılmış bilimsel bir araştırma yokken, yine bir ilki gerçekleştirerek iş dünyasının gündemine ışık tutaca­ğımıza inanıyoruz. Konular editörümüz Duygu Sayıner Yalın’ın hazırladığı haberde ‘Z Son İnsan mı?’ adlı kitabın yazarı Hakan Senbir, Y Kuşağı Yönetim Danışmanı Elif Duru Gönen, Youtholding CEO’su Emrah Kaya, Jobnak Yönetim Kurulu Başkanı İzzet Baysal, Kariyer.net Genel Müdürü Yusuf Azoz, Dinamo Danışmanlık Yönetici Ortağı Evrim Kuran ve Pediatrisi Dr. Sabiha Paktuna Keskin Z kuşağına yönelik önemli bilgiler paylaşıyorlar. Devamını Oku »

Ge­dikler onarılıyor onarılıyor, kale eski kudretli durumuna sokulu­yordu. Kuşatmanın 22. günü III. Mehmed, Osmanlı sancağının al­tında kuleden bütün kale içini ve civarını inceledi. Ellerini açarak dua etti. Kuşatmanın 23. günü kale dışındaki bütün toplar da kale­ye sokuldu ve uygun yerlere tabya edildi. Araç takip ateşe hazır bir hale so­kuldu. Kale dışındaki siperler yeniden düzenlendi ve kuvvetlendi­rildi. Varoştaki büyük kilise cami haline sokuldu. Ve o gün cuma olduğu için cuma namazı Padişah’la beraber kılındı. Osmanlı ordusu EĞRİ Kalesi’ni ele geçirdiği için ülkede ve kalede zafer şenlikleri yaptığı sırada, Arşidük MAKSİMİLİYEN; Lehistan, İspanya ve Papa’dan yardım istemiş, 100.000′den fazla piyade ve süvariden oluşan bir ordu kurmuş, edindiği Devamını Oku »